Santé et sécurité au Travail : La prévention – parole d’expert
La prévention n’est pas uniquement une contrainte mais peut également être rentable. Afin de comprendre les leviers de l’action de prévention, il faut faire ressortir les véritables enjeux économiques de la SST. Il existe donc plusieurs leviers
Les différents leviers de l’action de prévention
Le premier levier
Il consiste à calculer le coût des arrêts de travail et le coût des maladies professionnelles afin d’informer les personnes concernées sur les conséquences financières de la non protection. Cela consiste à calculer le coût total des ATMP et non seulement le coût assuré. On constate en effet que le coût assuré est inférieur au coût total que cela engendre sur l’entreprise. Bien évidemment cela s’explique par les nombreuses conséquences liées comme le coût du remplacement, le coût du temps passé par les salariés et les services impliqués par l’accident, les pertes de productivité mais surtout les compléments de salaire à verser au salarié pour sa maladie professionnelle ou son accident de travail. La non prévention peut également avoir un impact non négligeable sur l’image de marque de la société.
Le second levier
Il consiste à communiquer sur l’analyse coût-bénéfice (ACB). C’est une analyse très simple car il suffit en effet de d’évaluer précisément l’investissement dédié au plan de prévention (maintenance, matériel, formation) et les bénéfices découlant par conséquent de ce plan de prévention comme la diminution des ATMP, le turn-over, l’absentéisme etc…).Il ne faut pas oublier que la santé et sécurité au travail sont des points essentiels. Une comparaison est faite chaque année comparant ainsi les coûts et les bénéfices engendrés par la suite par ce plan de prévention. Elle sert ainsi à déterminer si les investissements sont compensés par les bénéfices au travers du calcul ROI qui a pour but de prouver la rentabilité d’un plan de prévention. La mise en place d’un plan de prévention risque industriel est également très important pour le thème santé et sécurité au travail car dans ce secteur les risques d’arrêts de travail mais également et surtout de maladies professionnelles est accru. Les salariés côtoient des machines et des objets dangereux, et une prévention de risque industriel est indispensable afin de donner la bonne ligne de conduite au salarié afin qu’il puisse se protéger. Parfois certaines personnes reprochent au calcul ROI de mettre en avant le coût de la prévention du risque industriel, ce qui est totalement faux car les entreprises sauront déterminés leurs dépenses pour la santé et sécurité au travail. Au contraire, ce calcul permet de mettre en avant les bénéfices obtenus dans le domaine de la santé et sécurité au travail grâce à un plan de prévention. On pourra ainsi également évaluer les conséquences à long terme, prévoir un nouvel investissement futur dans la prévention, de comparer un investissement industriel à un investissement de prévention de risque industriel.
Troisième levier
Ce serait de mettre en avant le lien existant entre la prévention et la performance globale de l’entreprise. Ainsi, il faut que les décideurs comprennent qu’une entreprise vertueuse en SST est une entreprise performante.
Source : www.pic-magazine.fr
